岗位职责：

1、根据集团发展战略和业务需求，与生产、安全、工程团队合作推动IT项目落地；通过“信息化”手段，驱动业务流程、管理标准、职位职责落地，更好的实现公司智能化、数字化、可视化转型和公司降本增效的目标。

2、制定IT项目实施蓝图和战略目标，细致分解任务，严格监控项目进度，及时发现并解决项目执行中的各类问题，确保各类IT项目按时、高质量完成；控制IT成本，做好IT服务商管理。

3、承接业务现状对数字化需求，提炼集团需要建设的数字化能力；组织、跟进各部门流程IT固化需求提出，利用信息系统推动流程信息化管理进程。

4.定期组织实施管理层、业务层、技术层培训。能够向非技术人员（如矿工、管理层）解释技术方案的价值；能够领导各层级分散团队（如总部与矿区IT人员）。

5、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求

1、 985、211大学本科以上或重点大学硕士学历，计算机科学、信息技术、信息管理、自动化等相关专业本科及以上学历优先。

2、具备集团IT蓝图规划、IT发展战略性视野，管理过20人以上IT团队。

3、拥有3年以上大型制造业（企业规模1000人以上，年营收20-50亿）的IT管理经验，熟悉矿业生产流程（如勘探、开采、物流、安全监控等）优先。

4、熟悉ERP、MES、CRM、SRM等生产型企业常用系统，近5年有SAP系统项目经验或长期管理SAP系统，能够胜任SAP系统搭建工作。同时了解物联网设备管理、矿山智能化系统优先。

5、具备数据平台搭建能力，具备公司数据治理、数据看板搭建经验优先。

6、具备优秀的沟通协调能力，善于向上管理，擅长跨部门沟通；

7、能适应每年3-4个月的长期驻外和出差工作（包括境外）。

优秀加分项：

- 有矿业数字化转型（智能矿山）项目经验。

- 同时具备企业数字化转型（运营管理系统）及智能工厂或智慧矿山搭建经验优先。