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海外职位 外派GTM 招2人

年薪:100-200

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5年以上

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本科及以上 统招

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30-40岁

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性别:不限

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工作地: 日韩,欧洲其他区域

平均反馈 0.7天
推荐中 0  面试中 0  offer 0
400000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 90%(第三方服务费)

13天前更新

职位状态:非常紧急,重点关注
岗位职责
岗位职责

职位描述

1. 电子消费类产品新品上市操盘、制定新品的爆品⽅案实施策略及落地以及渠道管控;

2. 对接总部区域市场、商务等部⻔资源,落地总部输出的⼀线输出打法和渠道策略,深⼊研究市场及竞品,负责产品整个⽣命周期管理;

3. 产品核⼼卖点提炼及协助制定传播策略:拉通区域本地销售,零售,MKT等部⻔实施产品上市策略;

4. 产品定价及进销存管理:最⼤化产品收益,维持市场秩序及进销存管控;

5. 产品营销费⽤管理:营销资源匹配产品策略,确保产品可持续热度,最⼤化投⼊产出;

6. 跟进区域经营⽬标:对区域和国家指导资源分配,聚焦重点市场,打法落地执⾏,达成销售指标。

职位要求

1. 市场营销,⼯商管理类专业毕业,本科以上;

2. ⾄少5年以上GTM或销售相关⼯作经验;

3. 智能硬件⾏业经验有5年以上海外区域落地操盘⼯作经验;

4. 英语作为⼯作语⾔

5. 具备跨⽂化团队融合管理经验。

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Hi,以下是当前职位的项目负责人
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