数据分析负责人（一号位）

一、核心工作职责：
1. 数据驱动业务决策​
-​洞察挖掘​：通过用户行为分析、指标异动归因、A/B测试等手段，定位业务问题与增长机会；
-​策略设计​：基于数据结论设计运营/产品优化策略，推动跨部门落地并量化效果（如留存提升、ROI优化）；
-​目标体系搭建​：拆解业务目标，构建可量化的指标体系，监控核心指标健康度。

​2. 数据体系建设与治理​
-​数据资产沉淀​：主导数据仓库建模、埋点规范制定、标签体系开发，提升数据可用性；
-​数据产品建设​：设计BI看板、自动化报表及分析工具，赋能业务方自助分析；
-​质量监控机制​：建立数据校验规则，保障数据准确性及分析时效性。

​3. 分析能力赋能与团队管理​
-​方法论沉淀​：制定分析框架白皮书（如用户增长模型、实验分析标准），统一团队方法论；
-​跨部门协同​：联动产品、运营、技术团队，推动数据结论转化为业务行动；
-​团队培养​：指导中高级分析师，提升团队技术深度与业务影响力。

 ​二、日常重点工作​
​1.基础监控与诊断 ​:日报/周报核心指标解读（如DAU、留存率），异常波动根因分析及风险预警；
​2.专题分析​: 主导用户分层研究、增长机会挖掘、竞争对标等深度课题，输出可落地方案；
3.规范建设​: 优化数据采集流程、指标口径定义、分析模板标准化。

三、任职要求​
1.精通SQL及至少一种分析语言（Python/R）;
2.熟练使用BI工具（Tableau/PowerBI），掌握常用统计模型（回归、聚类）及实验设计方法;
3.5年+数据分析经验，2年+团队管理经验，主导过完整数据驱动项目;
4.熟悉数据仓库架构、埋点原理、用户画像构建;
5.深度理解业务逻辑，将数据结论转化为策略建议;
6.能协调资源推动分析结论落地，影响业务决策;
7.​系统性思维​：平衡短期需求与长期数据基建投入，规划分析体系演进路径.

*​四、加分项​
1.具备数据中台0-1搭建经验;
2.熟悉机器学习模型在业务场景的应用（如LTV预测、流失预警）;
3.有跨行业分析经验（内容/电商/游戏优先）.