零售运营高级经理 招1人
年薪:60-100万
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5年以上
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本科及以上
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30-35岁
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性别：不限
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工作地: 深圳市
预计反馈 7.1天
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230000
.00
总服务费约
最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 90%（第三方服务费）
1天前更新
职位状态：非常紧急，重点关注
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岗位职责
岗位职责
工作职责1，作为零售专家，对接区域，支持国家零售业务，包括但不限于国家零售策略规划，体系搭建优化，产品上市零售操盘，零售方案输出落地，事业部工作落地检核；
2，作为零售GTM经理，负责产品项目上市的零售操盘，包括但不限于场景洞察，策略输出，方案规划，落地支持及赋能；
3，围绕零售CRM，搭建区域CRM体系，规划年度区域/国家零售营销日历&方案，推动国家进行适配落地，对零售促销的落地结果及ROI负责；
4，优化区域阵地/人员管理标准，保障阵地及人员效率提升。任职资格1，35岁以下，5年以上综合类零售经理岗位经验，英语可作为第二工作语言；
2，熟悉2-3个国家/区域业务场景，独立负责过2-3个零售模块者优先；
，快速学习能力，适应性强，优秀的内外部沟通协调及执行落地能力；
4，执行力强，可海外出差（全年约1/3时间）。
以下内容由HR发布
企业在招
工艺研究专家
年薪:70-130万
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5-20年
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本科及以上
工作地:深圳市,重庆市
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招1人
299000.00
总赏金约
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推荐简历
高级产品工程师(TPM)-外派印度
年薪:60-80万
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10年以上
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本科及以上
工作地:东南亚及南亚
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招2人
184000.00
总赏金约
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生产物料计划经理(PMC)-外派印度
年薪:60-80万
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10年以上
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本科及以上
工作地:东南亚及南亚
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招1人
184000.00
总赏金约
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推荐简历
高级SMT工程师-外派印度
年薪:60-80万
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3年以上
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本科及以上
工作地:东南亚及南亚
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招3人
184000.00
总赏金约
咨询
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我是hr
