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海外职位 海外财务经理(俄罗斯) 招1人

年薪:30-50

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5年以上

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本科及以上

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25岁以上

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性别:不限

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俄罗斯独联体国家

平均反馈 4.8天
推荐中 0  面试中 0  offer 0
100000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 90%(第三方服务费)

7天前更新

职位状态:非常紧急,重点关注
岗位职责
岗位职责

岗位职责:

  •  财务体系建设

建立符合当地会计准则的核算体系,设计合并报表流程,确保财务数据真实准确

制定资金管理制度,优化外汇风险管理方案,防范汇率波动对利润的影响

  • 税务合规与筹划

主导目标国税务申报,处理企业所得税、增值税、关税等合规事务,设计税务优化方案

建立转让定价机制,确保关联交易符合当地法规,避免跨国税务争议

  • 预算与分析

编制年度预算与滚动预测,监控成本费用开支,重点管控原材料采购、设备租赁等大额支出

提供财务分析报告,为投资决策、项目报价、定价策略提供数据支持

  • 团队管理与系统建设

实施财务信息化系统,推动业财一体化融合

设计内部控制流程,防范财务舞弊与操作风险,定期开展内部审计与合规检查

 

任职要求:

  • 专业能力

5年以上海外财务经验,精通 IFRS 与目标国会计准则(如美国 GAAP / 中东税法),持有 CPA/ACCA 等资质优先

熟悉跨境资金管理、税务筹划与外汇管制政策,具备大型项目融资与并购经验者优先

  • 行业适配

深入了解工程机械行业成本结构,熟悉设备进出口、项目制交付等业务模式的财务核算特点

有处理跨境税务争议(如中美关税豁免期政策)或海外上市融资经验者优先

  • 语言与技术

目标国语言为母语,同时掌握英语或中文者优先,能独立完成英文或中文财务报告与跨国会议沟通

  • 综合素质

具备商业敏锐度,能结合市场动态调整财务策略,支撑业务扩张目标

抗压能力强,可在复杂环境下快速解决财务问题(如应对当地税务稽查)

以下内容由HR发布
企业在招
海外人力经理(马来西亚)

年薪:25-45

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3年以上

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本科及以上

工作地:东南亚及南亚

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招1人

90000.00
总赏金约
海外财务专员(阿联酋)

年薪:40-50

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3年以上

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本科及以上

工作地:中东区域

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招1人

100000.00
总赏金约
海外人力经理(阿联酋)

年薪:40-60

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5年以上

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本科及以上

工作地:中东区域

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招1人

120000.00
总赏金约
海外人力经理(俄罗斯本土)

年薪:30-50

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5年以上

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本科及以上

工作地:俄罗斯独联体国家

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招1人

100000.00
总赏金约
海外人力经理(巴西本土)

年薪:20-30

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5年以上

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本科及以上

工作地:南美区域

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招1人

60000.00
总赏金约
Hi,以下是当前职位的项目负责人
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