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海外职位 服务运营经理(东盟区) 招1人

年薪:50-70

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5年以上

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本科及以上 统招

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40岁以下

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性别:不限

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工作地: 东南亚及南亚

预计反馈 7.1天
推荐中 0  面试中 0  offer 0
98000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 90%(第三方服务费)

9天前更新

职位状态:非常紧急,重点关注
岗位职责
岗位职责

工作职责
1、负责统筹区域服务体系、管理标准和和流程的搭建与实施;对服务体系的完整性、全面落地以及产出的服务结果(用户满意和费用)负责;
2、负责培养海外服务人员和团队,指导关键岗位工作能力支撑整个区域的服务快速发展和规范化、信息化管理水平;
3、承担区域整体服务质量的管控改善;
4、承担服务费用的管控责任,在保证服务质量和用户满意的前提下,严控三包机、备件、结算费用等服务成本,改善服务费率和费用结构。
5、对区域内的三包机管理进行有效管控,降低三包机生成和损失,提升三包机的再利用价值;
6、搭建支撑海信区域服务发展的服务商队伍,保证海外服务队伍的稳定发展,持续提供高质量的服务结果;
7、建立区域至各海外公司的服务管理分析模版和问题追溯改善机制,持续提升服务管理水平。
8、推动公司服务业务的信息化水平。
任职资格
1、学历:本科及以上;
2、工作经验要求:具备5年以上服务工作经验,3年以上服务团队管理经验。
3、英语可作为工作语言,抗压能力强,可接受长期外派;
4、具有消费电子、家电等行业从业经验。

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Hi,以下是当前职位的项目负责人
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