岗位职责:
①城市诊断规划:调研当地竞品为经销商提供全程的营销帮扶及新模式的植入,提升门店运营管理能力和门店业绩提升。
②人员培养带教:负责项目城市集中性培训开展及授课,跟进训后闭环考核,建立项目城市人员培训档案,提供长期能力提升方案;
③产品运营规划:负责经销商产品出样的落实与监督,依据总部产品结构规划,结合分部市场特性,进行分部产品结构梳理,并到店梳理产品结构,重点关注新品出样及滞销品的处理;
④终端标准化以及营销活动支持相关工作。
人员要求:
3-5年工作经验;
30岁以下
在中国有留学经验优先家居行业,其次是家装行业、日用消费品
年薪:35-40万
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5年以上
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大专及以上
工作地:中美
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招1人
年薪:20-35万
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3年以上
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本科及以上
工作地:杭州市
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招1人
年薪:30-35万
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3-5年
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本科及以上
工作地:杭州市
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招1人
年薪:50-60万
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5年以上
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本科及以上
工作地:东莞市
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招1人
年薪:40-50万
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5年以上
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本科及以上
工作地:杭州市
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招1人