1. 根据集团发展战略，制定企业线下门店整体的运营策略，确保目标达成；2. 对企业线下门店经营质量和发展负责，建设零售店铺零售能力；3. 分析跟进企业线下门店经营结果，制定有效策略提升店铺店销、坪效、盈利能力；4. 制定企业线下门店零售运营标准SOP，规范零售运营基础动作以及零售管理动作；5. 制定并管理企业线下门店重点项目，提升数字化管理和应用能力6. 负责团队管理和团队建设，提升团队人效和产出

1. 经验要求- 10年以上零售管理经验，5年以上总部管理经验，分公司+总部多岗位轮岗背景最佳- 深耕新零售行业，鞋服、3c或大规模线下门店运营经验，零售+3c背景最佳- 具备一定的团队管理经验，能够合理的排兵布阵，具备带领团队打胜仗的能力2. 能力要求- 具备较强的业务逻辑思维能力，敏锐的商业洞察能力以及零售生意经营意识- 具备良好的跨团队沟通协作能力，能够协同总部各业务团队以及分公司推动项目进展取得结果