(马来西亚)基建工程师/主管 招2人
年薪:15-25万
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3年以上
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本科及以上 统招
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25-35岁
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性别：不限
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工作地: 东南亚及南亚
平均反馈 0天
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55000
.00
总服务费约
最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 90%（第三方服务费）
27天前更新
职位状态：推前需跟顾问沟通
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岗位职责
岗位职责
主导新厂房筹建，参与选址规划，跟进施工进度、质量与安全，保障合规落地;
负责工厂现有设施(建筑、水电、暖通等)日常巡检与定期保养，预防故障快速响应设施突发问题，排查并组织维修，降低对生产的影响;
对接环保、消防等部门，确保基建项目及运维符合法规标准;
配合业务需求参与设施改造，同步做好基建成本管控。
以下内容由HR发布
企业在招
LED灯镜品质工程师
年薪:20-30万
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5年以上
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不限
工作地:淄博市
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招1人
60000.00
总赏金约
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推荐简历
外销主管
年薪:30-40万
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3年以上
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大专及以上
工作地:淄博市
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招1人
80000.00
总赏金约
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推荐简历
灯镜工艺负责人
年薪:40-70万
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5年以上
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不限
工作地:淄博市
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招1人
140000.00
总赏金约
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推荐简历
(马来西亚)安环工程师/主管
年薪:15-20万
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3年以上
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本科及以上
工作地:东南亚及南亚
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招2人
44000.00
总赏金约
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推荐简历
(马来西亚)IT研发
年薪:15-25万
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3年以上
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大专及以上
工作地:东南亚及南亚
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招2人
55000.00
总赏金约
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