(泰国)零售督导 招1人
年薪:25-30万
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3年以上
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本科及以上
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30-35岁
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性别：不限
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工作地: 东南亚及南亚
平均反馈 2天
推荐中 0 面试中 0 offer 0
66000
.00
总服务费约
最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 90%（第三方服务费）
29天前更新
职位状态：推前需跟顾问沟通
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岗位职责
岗位职责
岗位职责：
①城市诊断规划：调研当地竞品为经销商提供全程的营销帮扶及新模式的植入，提升门店运营管理能力和门店业绩提升。
②人员培养带教：负责项目城市集中性培训开展及授课，跟进训后闭环考核，建立项目城市人员培训档案，提供长期能力提升方案；
③产品运营规划：负责经销商产品出样的落实与监督，依据总部产品结构规划，结合分部市场特性，进行分部产品结构梳理，并到店梳理产品结构，重点关注新品出样及滞销品的处理；
④终端标准化以及营销活动支持相关工作。
人员要求：
3-5年工作经验；
30岁以下
在中国有留学经验优先家居行业，其次是家装行业、日用消费品
以下内容由HR发布
企业在招
(越南平阳/胡志明)HR招聘专家-外派/当地人
年薪:25-35万
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3-5年
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本科及以上
工作地:东南亚及南亚
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招2人
70000.00
总赏金约
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预研模块负责人-结构
年薪:20-30万
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3年以上
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大专及以上
工作地:杭州市
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招1人
60000.00
总赏金约
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越南籍财务负责人-外账
年薪:30-35万
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5年以上
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本科及以上
工作地:海外,东南亚及南亚
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招1人
77000.00
总赏金约
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海外招商负责人
年薪:30-50万
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5年以上
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本科及以上
工作地:杭州市
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招2人
100000.00
总赏金约
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(印度-班加罗尔)印度南区零售经理
年薪:15-20万
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3年以上
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本科及以上
工作地:东南亚及南亚
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招1人
44000.00
总赏金约
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我是hr
