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海外职位 施工项目经理(泰国) 招1人

年薪:24-36

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10年以上

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不限

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40岁以下

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性别:不限

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工作地: 东南亚及南亚

平均反馈 1.3天
推荐中 0  面试中 1  offer 0
75600 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 90%(第三方服务费)

5天前更新

职位状态:非常紧急,重点关注
岗位职责
岗位职责

一、 核心职责

1. 负责项目从启动、规划、执行、监控到收尾的全过程现场管理,确保项目在预算、进度、质量、安全目标内圆满完成。

2. 负责公司在泰国各个项目,熟悉当地市场环境与操作流程。

3. 负责管理跨国项目团队,包括本地员工;负责当地分包商、供应商的遴选、协调与管理。

4. 确保所有项目活动严格遵守泰国当地的法律法规、建筑规范、安全标准及环保要求。

5. 作为项目的主要对外接口,与当地政府机构及社区保持有效沟通,维护良好的合作关系。

6. 负责项目的成本预算、成本控制和财务报告;精通合同管理,处理工程变更和索赔事宜。

7. 定期向公司管理层提交详尽的项目进度、风险、预算及工作报告。

二、 任职资格要求

1. 学历与专业:土木工程、建筑学、工程管理等相关专业,大专及以上毕业。

   持有PMP、一级建造师或国际认可的同等项目管理资格证书者优先。

2. 工作经验:

  必备经验:拥有8年以上建筑行业项目管理经验,其中至少5年专注于高端住宅、别墅或豪华公寓项目的管理。

   具备有在泰国成功主导并交付至少1-2个完整建筑项目(住宅或别墅类为佳)的经验,至少有在东南亚国家同等完整项目经历。

3. 专业知识与技能:

  技术能力: 精通施工工艺、工序和质量标准;熟练使用项目管理及设计软件。

  语言能力:

  英语听说读写流利,如能够作为工作语言进行商务谈判、技术交流最佳。

  具备泰语日常或商务沟通能力者将极具优势。

  法规知识:必须熟悉泰国的建筑法规及劳工政策。

4. 综合素质与能力:

  卓越的领导力与团队协作精神,能够激励和管理多元文化背景的团队。

  出色的沟通、谈判及冲突解决能力,具备高超的商务技巧。

  强大的抗压能力和适应性,能够灵活应对海外项目中的各种挑战和不确定性。

  具备战略思维和敏锐的风险意识,能够预见问题并制定有效的应对策略。

  诚信、敬业,拥有高度的责任心和职业操守。

5. 其他要求:

  能够接受并适应在泰国的长期工作。

  对东南亚文化,特别是泰国社会文化有深入的了解和尊重。

以下内容由HR发布
企业在招
泰国高奢酒店总经理

年薪:25-50

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5年以上

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大专及以上

工作地:东南亚及南亚

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招1人

105000.00
总赏金约
Hi,以下是当前职位的项目负责人
集团化企业
企业规模:1000人以上
企业性质:私营/民营企业

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