主要工作职责1. 定制业务培训赋能◦ 面向海外经销商、门店店长及店员开展培训,内容涵盖顾家定制产品知识、设计技能、终端销售技巧等,确保相关人员熟练掌握业务要点。2. 提升终端成单能力◦ 针对性提升海外门店设计师的成单水平,通过培训优化设计方案输出效率与质量,同时指导店员精准对接客户需求,促进成交转化。3. 保障业务落地效果◦ 依托泰国等已跑通的海外定制业务经验,协助其他海外区域复制成功模式,通过培训与督导,推动海外全屋定制业务稳定开展,最终提升门店零售订单量。
年薪:20-30万
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3年以上
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大专及以上
工作地:杭州市
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招1人
年薪:40-60万
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3年以上
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本科及以上
工作地:东南亚及南亚
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招1人
年薪:30-35万
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5年以上
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本科及以上
工作地:海外,东南亚及南亚
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招1人
年薪:30-50万
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5年以上
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本科及以上
工作地:杭州市
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招2人
年薪:40-45万
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5年以上
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本科及以上
工作地:中美
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招1人