岗位职责:1.、按照质量方针和质量目标,制定品质部门年度和月度工作计划与发展纲要;2、负责品检人员招募、培训与作业指导,品质部门工作督导与日常管理,执行和宣达公司的各项方针﹑政策﹑目标﹑制度;3、负责现场质量问题最终判定与协调处理,供应商品质评估、稽核、督导、追踪改善管理;4、跟进打样、试产状况,分析品管过程,参加新产品量产会议。每日质量异常确认、分析和处理;5、客户进料/制程/出货/客诉/客退品质管控和品质处理(包括对外联络);召集相关部门召开品质检讨会,对质量的问题点进行检讨和跟进改善6.、主持质量协调或专题会议,与其它部门间的沟通协调工作,督导各部门提升产品质量,防止异常发生;7、负责本部门人员考评和奖惩,对客诉异常处理及调查、分析并执行持续改善追踪;
要求:1、优先统招本,实在不行统招大专自考本也行;2、要求英语口语可以作为工作语言。3、行业内5-10年工作经验。
年薪:35-65万
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4年以上
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本科及以上
工作地:东南亚及南亚
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招1人
年薪:35-65万
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4年以上
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本科及以上
工作地:东南亚及南亚
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招3人
年薪:30-60万
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4年以上
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本科及以上
工作地:东南亚及南亚
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招2人
年薪:30-60万
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5年以上
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本科及以上
工作地:东南亚及南亚
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招1人
年薪:40-70万
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7年以上
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本科及以上
工作地:青岛市
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招2人
我是猎头
我是hr