汽车配件计划策略总监 招1人
年薪:50-90万
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8年以上
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本科及以上 统招
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35-45岁
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性别：不限
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工作地: 保定市
预计反馈 7.1天
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162000
.00
总服务费约
最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 90%（第三方服务费）
2天前更新
职位状态：非常紧急，重点关注
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岗位职责
岗位职责
岗位职责：1、主导“新、在、停”车型配件储备策略，制定库存分类管理标准，设计紧急需求响应SOP；2、协同IT部门开发AI预测工具，实现需求计划自动化；3、联动供应链全链，确保计划与执行无缝衔接，保障全供应链均衡生产、按期交付；4、策划并调控全链各层级备货策略，提升全链路需求订单满足，同时持续优化库存结构，降低资金占压，提升配件周转效率，实现成本-满足双赢任职要求：1.供应链管理：精通汽车配件供应链全链路（计划、采购、仓储、配送），精通配件备货策略研究；2.行业知识：了解汽车配件生命周期管理、售后服务体系及汽车配件质量标准；3.数据分析与AI应用：熟悉供应链数字化工具，掌握大数据分析能力
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