【必备要求】外派墨西哥,英语可正常交流,会西语更好【岗位说明】该岗位为储备国际物流经理,需精通进出口国际物流(主要为海运),了解墨西哥IMMEX等关税政策,仅仓储经验请勿投递一、工作职责1、流程及费用管控:——制定并实施墨西哥基地的国际物流策略,推动流程优化以提升运营效率。——负责整体物流费用的管控,制定物流降本方案并监控实际执行情况。2、合规管理:——确保所有进出口活动符合IMMEX法律法规及公司政策要求。——担当对外沟通的主要接口,与海关和其他政府部门保持良好关系。3、成品仓管理:分析运输和仓储数据,制定仓储管理方案,提升团队工作效率。4、团队领导与发展:——领导和发展高效能的墨西哥物流团队,确保员工具备必要技能以支持业务增长。——培养团队协作精神,并提供持续培训和职业发展的机会。5、项目协调与资源管理:——协调内部资源及外部合作伙伴,确保重大项目按时、按预算、高质量完成。——管理跨部门沟通,促进营销、工厂、采购等相关职能间的信息共享。二、工作要求1、教育背景与经验:——本科以上学历,物流管理、供应链或相关领域优先考虑。——至少5年以上国际物流或供应链管理经验,其中墨西哥工作时长1年及以上,熟悉当地相关海关政策。2、核心技能——精通英语或西班牙语优先。——出色的人际交往能力及谈判技巧,在多文化环境中具备沟通能力,有美签或墨签者优先。
年薪:35-45万
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3年以上
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本科及以上
工作地:东南亚及南亚
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招1人
年薪:50-60万
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5年以上
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本科及以上
工作地:东南亚及南亚
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招1人
年薪:35-45万
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5年以上
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本科及以上
工作地:杭州市
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招2人
年薪:20-30万
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3年以上
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大专及以上
工作地:杭州市
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招1人
年薪:18-20万
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3年以上
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大专及以上
工作地:杭州市
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招1人
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