越南人力招聘 招1人
年薪:10-12万
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3-5年
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本科及以上 统招
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35岁以下
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性别：不限
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东南亚
平均反馈 1.8天
推荐中 0 面试中 0 offer 0
30000
.00
总服务费约
最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 90%（第三方服务费）
480天前更新
职位状态：推前需跟顾问沟通
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岗位职责
岗位职责
岗位职责：1.独立负责招聘工作,包括招聘、雇佣合同、入职安排、员工关系等。2.招聘渠道的拓展与维护，包括并不限于猎头、社招、校招等;3.团队成员招募及建设，招聘过程开展及新员工试用期跟进。4.对接业务部门进行编制及招聘需求的梳理及确认；5.履行领导分配的临时职责。岗位要求：1.本科及以上学历。2.具有2年以上招聘相关的人力资源经验。3.精通越南劳动法和其他与就业相关的条例。4.较强的沟通和人际交往能力，为人热情有亲和力、积极主动、真诚正直，极强的执行力与责任感。5.良好的普通话、越南语书面和口语能力。6.立即可用者优先。
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