服装商品中心leader职位描述

1、对服装行业相关趋势进行分析，并输出货品、品牌、行业报告及解析背后的原因，给到下一步的行动方案；日常数据跟踪并及时发现业务数据波动，做出预警、复盘并沉淀有效方法论。

2、竞品分析，关注竞品及行业大盘数据，及时调整商品策略及提出相关建议，挖掘细分类目的机会。

3、货品及品牌体系搭建及完善，包括标签体系及热度体系的模型搭建和后续应用价值延展等：包括货品及品牌标签体系搭建、品牌热度及商品热度的模型建议及后续应用价值的研讨&日常数据的跟进，并通过相关分层的人群分析来反向优化标签体系，为人货场精细化运营提供底层支持

4. 服装类目运营优化：针对类目共有的问题，包括前台优化（主图、穿搭精选、商详前台优化等）、AI试穿等，制定相关的规则、协同推进多类目问题的解决、成本优化等，最大化相关的产出5、数据分析：针对货品及品牌标签体系、品牌热度及商品热度等，从数据测角度监控中长期趋势，及时发现问题，同时为应用价值延展提供更多参考维度（包括相关的成交视角、流量视角、人群视角等）

6、跨部门沟通：和交易/产品/算法/营销资源端强交互

职位要求

1、10年以上电商运营经验，熟知电商平台商品规则，善于规则梳理，具备较强的分析总结能力； 大服饰或中台商品背景；具备带团队经验

2、强商品规划运营经验，强数据分析能力，有商品标签体系经验

3、市场及数据触觉敏锐，对文化潮流有一定了解，有服装类目行业工作经验优先；

4、内驱力强，沟通协调能力优秀，项目统筹能力强，善于跨部门工作推进