海外招商负责人 招2人
年薪:30-50万
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5年以上
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本科及以上 统招
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25-35岁
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性别：不限
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工作地: 杭州市
平均反馈 7.1天
推荐中 0 面试中 0 offer 0
100000
.00
总服务费约
最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 90%（第三方服务费）
9天前更新
职位状态：非常紧急，重点关注
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岗位职责
岗位职责
职位描述1.根据公司开发战略需求，制定海外门店体系网络布局及开发策略；2.负责海外门店的相关调研提供数据分析支持，优化店铺落地执行；3.严格按照公司选址评估体系、商圈与市场布局规划；4.推动重点市场营销活动落地，协助方案策划及落地现场控制；职位要求1.5年以上连锁店铺开发或相关工作经验；2.具备较强的沟通协调及谈判能力；3.有敏锐的市场眼光及较强的分析、观察、判断能力；4.具备较强的信息处理、文案写作及协调沟通能力；5.良好的团队合作精神；6.英语可以作为工作语言；7.接受外派或海外出差。
以下内容由HR发布
企业在招
(外派越南平阳)精益经理
年薪:35-40万
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5年以上
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本科及以上
工作地:东南亚及南亚
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招1人
80000.00
总赏金约
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(越南)大客户跟单
年薪:14-16万
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3年以上
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本科及以上
工作地:东南亚及南亚
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招1人
35200.00
总赏金约
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功能架材料开发工程师
年薪:15-20万
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3年以上
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本科及以上
工作地:杭州市
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招1人
40000.00
总赏金约
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(越南平福)招聘专员
年薪:13-15万
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3年以上
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大专及以上
工作地:东南亚及南亚
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招1人
30000.00
总赏金约
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海外人资总监(base国内)
年薪:50-80万
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5年以上
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本科及以上
工作地:杭州市
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招2人
160000.00
总赏金约
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