岗位职责
战略规划与执行
参与制定非洲区域年度业务目标及长期发展战略，并推动落地执行。
分析非洲各国市场动态（如政策、经济、竞争环境），提出业务调整建议。
业务拓展与客户管理
开拓新市场（如东非、西非、南非等），建立政府、企业及合作伙伴关系。
主导大客户谈判及重大项目落地，确保合同合规性与盈利性。
运营管理
监督区域内生产、供应链、销售及服务等日常运营，优化效率与成本。
制定风险应对方案（如汇率波动、政治不稳定、物流瓶颈）。
团队管理与文化融合
领导跨文化团队（本地+外派），提升组织能力与员工凝聚力。
推动企业文化在非洲区域的本地化融合。
合规与政府关系
确保业务符合当地法律法规（如劳动法、税务、外汇管制）。
维护与政府、行业协会及社区的关系，保障公司利益。
财务与绩效管理
监控区域P&L，制定扭亏或增长策略。
定期向总部汇报经营情况，协调资源支持。
任职要求
教育背景
本科及以上学历，MBA或国际商务、管理类硕士优先。
工作经验
10年以上海外业务管理经验，其中5年以上非洲市场高层管理经验。
有基建、矿业、快消、农业或制造业非洲拓展成功案例者优先。
核心能力
精通英语及法语（葡语或阿拉伯语为加分项），能适应多文化环境。
出色的商业谈判能力，熟悉非洲各国商业惯例（如本地化采购、代理合作）。
具备危机处理经验（如政治动荡、罢工、供应链中断）。
个人特质
适应高频出差（非洲各国），抗压能力强。
结果导向，擅长在资源有限环境下解决问题。