小家电总经理
年薪:60-80万 | 10年以上 | 本科 | 40岁以下 | 性别:男
某某某某某某有限公司
行业领先
集团化企业
高速成长型企业
160000.00
总服务费约
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岗位优势:
管理岗位
高薪
名企招聘

岗位职责:

1、统筹小家电新品从规划到上市的全链路策略(市场洞察→产品定义→营销策划→渠道落地→生命周期管理),确保产品成功打入目标市场,实现销售目标、市场份额、品牌影响力三位一体增长。

2、协同研发、供应链团队,基于用户需求设计产品卖点、定价策略及差异化定位。

3、负设计整合营销方案,核心卖点包装、场景化内容、促销活动、公关事件等,开发销售工具包,制定门店陈列标准、培训导购、监测动销数据。

4、负责产品生命周期管理,规划产品生命周期策略:新品打爆→成熟期维稳→清仓退市,最大化产品价值,主导老品焕新计划(如通过新配色、配件升级刺激复购)。

5、领导并发展产品与市场营销团队,设定目标,提供指导与培训,评估绩效,营造积极高效的团队氛围。

6、有效协调跨部门合作(销售、产品研发、供应链、财务、客服等)。

任职要求:1、市场营销、工商管理、经济学等相关专业本科及以上学历。2、10年以上市场营销工作经验,其中至少5年以上专注于小家电行业,至少主导过3个成功新品上市案例。3、具备强商业洞察力,能精准判断品类机会核心能力,具备全流程操盘能力,从产品定义到渠道落地的全环节管控经验。4、卓越的战略思维与商业敏锐度, 能够洞察市场,制定清晰有效的营销战略,精通市场数据分析,能基于数据驱动决策。5、能够有效领导团队,激励成员,并在跨部门协作中发挥影响力、以达成业务目标为核心驱动力,抗压能力强。

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