部门负责人-SMT设备工程部(外派)
年薪:40-70万 | 10年以上 | 本科 | 35 - 岁 | 性别:男
某某某某某某有限公司
行业领先
上市公司
140000.00
总服务费约
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岗位优势:
高薪
管理岗位
国际化工作环境

"1)负责 SMT 设备管理制度与操作规范等相关文件编制;2)负责 SMT 设备预算、购买、技改、大修及报废计划与实施;3)负责对使用中的 SMT 设备进行监控,制订设备故障防范和抢修预案,保障设备高效稳定运转;4)负责建立事业部完整的设备档案(包括设备台账、设备使用手册、设备维修记录、设备软件备份、技术协议建立与存档等有关文件);5)负责统筹各单位编制设备备品的信息收集、安全库存保障与更新、采购管理工作;6)对接TPM,负责新项目各阶段设备相关工作高质量完成,确保每个目标节点按计划达成;7)承接SMT制造模式升级的评审、导入及落地工作,配合工艺工程部进行制造系统的交付;8)负责对SMT设备进行Buyoff及Qualify,验证购进设备的技术性能达到要求,负责 SMT 新设备的调研和导入流程跟进,并按照 DQ,IQ,OQ,PQ 的流程完成新设备的导入验收;9)对接事业群/公司设备管理平台,设计和落地事业部设备效能管理指标;10)参与规划、实施 SMT TRM,规划 SMT 设备选型方案,对标行业内一流企业制造模式;11)负责设备工程部组织、流程、人的不断提升优化,确保组织建设能力持续高质量的落地"工作要求"1)统招本科及以上学历;2)10年及以上大型消费类电子行业SMT工作经验及5年以上SMT工艺团队管理经验;3)有U01客户对接经验4)可以接受长期外派越南"

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