: 完成R134a冷媒电动压缩机平台整合，共完成3款产品的开发和推广，成功应用在比亚迪唐、宋和秦等车型；同时结合空调系统应用和电池热管理的发展趋势，完成比亚迪电动涡旋压缩机系列化定型。
项目经历1（ 2017-2018 ） : 负责第二代涡旋压缩机的设计和开发，从降低成本和质量管控入手，通过生产工艺的改善和压缩机考核点细化，加快了新产品的开放周期；在产品开发过程和生产过程中，掌握了汽车行业零部件开发流程和质量管控过程，通过设计过程的DFMEA和生产过程PFMEA，保证零部件开发与整车开发同步。

珠海格力电器工作
2015-2017 : 负责80排量变频涡旋压缩机的开发，主要优化了涡旋压缩机的泵体结构、轴系结构，提高涡旋压缩机整机可靠性，完成结构定型。
项目经历3（ 2016-2017 ） : 负责车用大巴类涡旋压缩机开发，匹配8.5米和12米大巴空调系统，主要优化了涡旋压缩机供油方式、气路分布等来适应大巴空调的特点，掌握了大巴用电动压缩机的设计要点。
项目经历2（ 2014-2016年 ） : 负责10HP变频涡旋压缩机的开发，主要负责泵体型线设计、动静盘结构确定，完成压缩机的性能、噪声、可靠性等方面的优化和改进，各方面性能均达到广州日立样机水平，已批量生产。
项目经历1（ 2009-2014 ） : 负责涡旋压缩机的油气分离研究、变容量结构设计等研究性课题，主要研究涡旋压缩机内部结构特性、油路气路分布，设计了格力第一代变频涡旋压缩机。
成果
专利: 完成了约20余项专利，其中发明专利授权3项；
奖励: 获得珠海市第一届青年优秀人才（2012年）。
职称: 2013获得中级工程师职称。
个人描述
项目管理方面，通过细化涡旋压缩机的开发流程和阶段专业培训，提升项目团队的开发效率和潜力挖掘，能够带领团队公关技术难题、工艺和设备短缺等各种困难，提升团队士气，达到项目目标，及时高效的完成了项目各项任务。
团队管理方面 ， 负责团队12的管理 ， 保证了比亚迪涡旋压缩机开发团队的稳定性和战斗力；在培养新大学生16人 ， 能够结合其专业特长和性格 ， 使其高效的完成各项目工作。