内容:
1. 财务核算制度的完善与财务报告输出:
1明确各个财务岗位工作内容,基于 SAP 的业务流程和公司内控管理要求,确立各个财务岗位在ERP 管理框架下的财务操作流程和核算内容,确保各个岗位的财务核算清晰,准确,连接流畅, 并及时发现和解决相关风险。
2明确财务月结,年结制度,明确在集团管理制度要求下月度结账和年度结账过程中的 AR, AP, AA,CO 等各模块需要完成的账务处理,及对应分析报表的输出。
3完成厂区各项财务分析报告的编制。深化财务差异分析报告使其不流于形式,更切实的反应产品成本消耗,废料损失,辅助费用,客户管理,资金管理等方面的问题。
2. 产品成本计划与控制:
1确立公司产品标准成本。充分与技术团队,生产团队进行沟通,确立不同产的标准成本数据,并作为生产销售活动中的分析基础和指标考核基础。
2每月度,季度对产品成本消耗差异进行分析,确立周转率,消耗差异率,产能利用率 等指标,相关指标下达业务部门,作为部门考核的财务数据基础。
3参与产品定价政策的制定,对经营目标的完成制定成本与定价策略。并对策略的实施完成进行督导。
4推进成本计算人员的分析能力,从理论,实践和信息技术的角度不断提升数据分析在成本管控和经营目标完成中的作用。
3. 财务部门管理与组织,培训与提升:
1财务部管理以目标和结果为导向,不断加强监督与指导。作为部门负责人时刻关注到每日每月的业务发生情况及相关问题。对分解的任务及时跟进追问,做到事前,事中,与事后的监管循环。
2悉心听取每位部门成员的汇报,在日常的工作中对团队的工作环境与成员的心里动向及时了解和洞察。始终把财务部的工作风向掌握在正确的轨道上。
3定期组织财务中心对中国最新会计准则,税务法规与政策进行学习,团队学习以成果为导向,对于相关政策可以进行实际工作落地的作为成员考核加分项。
4. 中国区工厂全面预算管理引进:
1引进厂区全面预算编制,将预算管控从部门费用及产品成本拓展到包括销售,采购,资本预算,及资金的全面预算编制与管理。
2加强与业务部门的沟通,增加信息共享的时间与渠道,使预算的编制基础有广泛的业务支持性,预算数据更科学和可执行性。
3有效监督预算的执行完成情况,并根据业务的发展进行及时适当的调整。
5.税务管理:
1监督完成增值税,企业所得税及相关小税种的预缴与申报,监督完成出口退税的申报及退税工作的完成。
2推动公司节税、避税工作;参与公司战略规划和重大经营决策的税务影响分析,提供税务风险管理建议
业绩:
1.引进全面预算管理
2. 加强产品成本核算,分析与控制