工作职责：

1. 承担零售行业相关细分领域数字化转型规划或信息化规划的售前工作，识别客户面临的关键问题并制定咨询方案，领导机会发现-机会跟踪-成交-交付实施的全过程。

2. 代表项目团队与客户进行沟通协调，了解客户需求，并基于企业数字化转型问题的诊断分析和行业实践，为客户设计规划数字化转型方案，建立和巩固稳定的客户关系。

3. 负责数字化转型规划或信息化规划的项目交付工作，保证项目交付质量、时间进度和成本核算满足公司要求。

4. 与公司内部技术团队、销售团队及客户IT和数字化团队紧密合作，确保项目顺利推进，实现技术与业务的深度融合。

5. 辅助建设项目团队，指导项目团队成员完成工作并获得个人发展。

任职要求：

1. 八年以上IT行业经验，三年以上的数字化转型或战略转型咨询、规划和实施经验。

2. 担任过企业数字化转型项目规划的项目经理 、项目负责人或技术总架构师角色，能够带领团队或独立完成数字化转型规划、信息化规划项目。

3. 具备与高管级别人员交流的能力，以深入的数字化战略洞见密切维系这些高管级别人员，并持续沟通以达到业务目标。

4. 具有较强的分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力，优秀的商务洽谈能力。

5. 具备结构化的思维能力，能够非常熟练的设计高质量的企划报告并讲解。

6. 具有高度的责任感和较强的抗压能力。

7. 日语水平JLPTN2以上，或JSSTLevel7以上者优先。

8. 有大型零售行业IT经验者优先。

9. 有驻日本企业SI开发经验者优先。

10.可以接受日本出差。工作地点：青岛，烟台，沈阳，日本福冈

补充：※领域门店运营效率化商品管理（订货、陈列、品类管理）本部运营（人事、总务、财务）物流（库内作业效率）零售，供应链上的生产或物流 等关联的也可以或者是 零售行业以外的 本部运营背景也可※对标国内企业高鑫零售（大润发）盒马鲜生多点Tmall（物美）医药连锁>日系永旺7-11