智选车业务长沙区域新开门店的建设、人员管理; 2、负责综合运营
华为智选车AITO(问界)梅溪湖、宜家等五家门店,包括但不限于以下描述: 1人员管理:任职优先建议权、淘汰优化权、绩效
管理建议、人员激励建议、团队建设; 2过程管理:数据化管理,从环节中找问题,分析原因,制定策略,执行策略,复盘结
果,形成闭环; 3团队赋能:分析门店一线销售及OA管理端可提升方向,进行一对一或者一对多的培训赋能,包涵数据指标的针
对性提升及门店内训等; 4内外沟通:华为省部与门店运营需求沟通,经销商侧与门店合作性沟通,门店运营与赛力斯侧业务沟
通等。 工作成果: 1、 入职三个月完成梅溪湖门店 车业务团队搭建,单月销量区域前三; 2、 两个月辅助完成宜家、润和两个门
店 车业务能力提升,宜家门店季度蝉联体验店第一; 3、 2022年负责门店总体业绩省内排名前三,全年绩效A;4、截至当前月负
责门店单月销量主体已破150+。

负责品牌: 奇瑞捷途&QQ冰淇淋
任职岗位:总经理
工作内容:
1. 搭建:半年内完成4S系统从0-1搭建,销售部完成展厅销售、DCC网销以及新媒体三个团队组建;
2. 赋能:制定内训计划,分析根源,从多个层面制定课程,因材施教;
3. 营销:突破固有展厅营销模式,实现展厅、网销、新媒体多个渠道同步营销;
工作成果:
1、 两个月完成标准4S店人力基本框架搭建;
2、 四个月内实现单月销量从7到50+的增长;
3、 六个月门店经营利润从亏损二十万到盈利转正。

工作内容:
湖南独家经销商,负责浏阳长安马自达及其后期一汽马自达门店整体运营。
1、完成销售部(4 +1)、售后(4+1)团队搭建,门店运作步入正轨;
2、选址选商,跟进门店建设进度,完成一汽马自达门店建设,实现双门店运营;
3、跟进各门店运营、销售情况,分析门店销售数据,挖掘弱项专项提升。
工作成果:
一年内实现区域门店从亏损到盈利转变,年销量300+台,毛利200+万。

负责品牌:名车展厅(路虎及丰田平行进口系为主)
任职岗位:销售经理
工作内容:
主要负责展厅日常管理及其基于展厅完成团队搭建,销售团队以两个板块为主,直销板块及其资源采购板块。

负责品牌:DS(长安标致雪铁龙)
任职岗位:销售主管&内训师
工作内容:
主要负责展厅日常管理,激励,同时负责DS销售团队及其集团内比亚迪销售团队基础培训工作,在职期间,总计培训场次不低于
200场,并于2016年荣获长安标致雪铁龙DS全国内训师技能大赛全国第六。
专注消费品行业 www.tclietou.com 联系方式 Sunny@talentconformity.com