一、抢单推荐与接单推荐的区别：

平台项目的做单模式主要分为两种：抢单/接单，接单推荐的方式可以获得更多的做单福利：

①抢单推荐：官网或者小程序自主抢单成功后，7日内完成职位简历推荐奖励50乐币，7日内未推荐简历扣除10乐币，接/抢单失效后重新抢单需要花费20乐币；

②接单推荐：通过平台顾问分享链接【接单】，并在7日内完成职位简历推荐即可获得80乐币，7日内未推荐扣除10乐币，并且可以参加顾问发起的项目红包活动；

二、推荐简历流程：

平台推荐简历的方式有以下两种：

①平台简历库中保存的简历直接推荐，上传到简历库中的简历系统会进行智能匹配，若有合适人选的职位，系统会给你发消息提醒推荐。

②上传新增简历，可直接上传JPG、PNG、PDF、DOC等格式的简历，系统将自动提取简历信息，并匹配到固定的模板中，系统解析可能存在误差，解析完成后请注意审核改正后保存推荐。（注意：手机小程序端暂不支持解析需要到PC端解析简历继续推荐）

三、推荐报告的书写

推荐报告是猎头唯一可以展现给客户/HR的产品，如果HR细心去看并给客观反馈是对猎头最大的工作肯定，作为推荐人选的第一印象，请认真书写推荐报告！它将很大程度的决定一单的成败。

1、人选信息保护机制

推荐简历中需要写明人选的个人工作信息及联系方式，若选择【需发送申请待我同意才开放联系方式和原始简历】则项目经理是看不到人选的联系方式的，只有项目经理认为人选合适职位，申请介入获得推荐用户的授权方可查看。提交推荐报告后简历推荐完成。

2、实时关注简历推荐流程

平台的【推荐管理】模块中可以看到所有推荐过的人选的实时状态，不合适的人选，项目经理也一定会给出一个反馈，方便大家实时调整人才画像。

人选的进程变动，平台会通过系统、短信通知到您，并且重要的反馈项目经理也会1V1联系到您。

四、邀请候选填写简历-[分享找人]

职位详细页点击【分享找人】，生成的职位链接分享给候选人，候选人点击链接上传简历附件后，简历将直接上传至你的简历。

也可点【分享找人】生成分享图片，转发给候选或发送朋友圈。候选通过扫码上传附件直接至你在智乐聘平台的简历库。

注意：所有通过【分享找人】进入简历库的简历，需要您自行推荐到职位上才算推荐成功。