旅行不住酒店，而是住进陌生人家里，像当地人一样生活；房主不再完全自住，而是把闲置房源与别人共享，同时还能赚取一部分收入。这种听起来有些“冒险”的住宿方式，却让airbnb网站市值达到了255亿美元，开创出一种全新的模式——分享经济。

眼下，“分享经济”在全球呈快速发展态势。在美国，以Uber、Airbnb为代表的分享经济体给用户带来了出行、住宿的高度便捷；在中国，以滴滴快的为代表的分享经济也在高速发展过程中，受到广泛关注。

消费者不再守着传统的、效率低下的企业，而是转身投入分享型模式，同时获得自己想要的产品和服务。分享型企业可以帮助消费者更加迅速有效地找到他们需要的商品，其优势在于，消费者可以在这些平台上，以更加低廉的价格找到他们所需。

以滴滴快的为例，伴随着经济的快速发展，有车一族也越来越多，同时也带来了交通拥堵、出行效率下降等难题。而“滴滴顺风车”、“快车拼车”的模式却可以通过分享车辆实现更加高效、环保的出行，提高了人们工作、生活的效率同时也是对剩余资源的有效利用。

在猎头行业同样存在着资源剩余的情况，猎头手里通常都掌握着许多人才资源，但却只能服务那么几个企业，无端造成了人才资源的剩余和浪费。那么，猎头行业是不是也可以走分享经济模式，让全国猎头手中的剩余资源活用起来呢？

基于以上考量，智乐聘诞生了。智乐聘以整合全国“拥有中高端人才资源的猎头”作为切入点，让猎头通过共享活用手中人才资源，提高收入，从以前的打工者变身SOHO猎头的自由职业者；同时整合全国的猎头资源为企业服务，让企业的高端人才招聘工作可以高效起来并降低招聘成本。

智乐聘的悬赏制招聘模式正是分享经济的另一个表现形式。企业在智乐聘免费发布职位、自定义悬赏金，全国有能力、有资源的猎头都可以对职位进行推荐领赏，不仅是猎头，只要在平台推荐他人成功都可以领赏，人才自己也可以应聘领赏，如此便实现了多方人才资源的共享和整合。

在分享经济已成大势所趋的今天， 每个行业或企业都可能被分享经济影响到，面对这样的市场变化，你准备好了么？