据58数据研究院在“首届蓝领互联网招聘行业研讨会”上发布的数据显示，目前国内蓝领群体接近4亿。全国蓝领职位总缺口3550万，其中普工/技工高达2000万；普工总计需求1688万，文员153万，操作工129万。

全国一半以上企业面临“招工难”，在用工缺口城市排名中，深圳位居第二位。除普工等蓝领外，低端白领缺口也较大，全国54%企业面临“招工难”。

58赶集集团资深副总裁张川认为，蓝领招聘进入移动互联网化的窗口期，目前蓝领招聘领域存在求职和招聘的双向“痛点”：对于求职者而言，求职太慢甚至上当受骗、职业生涯缺乏规划；用工企业方面，人手紧缺，缺乏有效的招聘工具。

数据显示，用工缺口最大的城市，苏州位居首位，深圳排名第二。报告还显示，职位薪资排名前十位的岗位中，技术岗位炙手可热，类似焊工、货运司机、木工、叉车工薪资均在每月6000元以上。蓝领群体收入相较于白领，差距正在缩小，部分岗位薪资超过白领。