一、 电话面试的流程和注意事项：

安排准确的面试时间*（注意中日的一个小时时差）。

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和企业确定面试人员和具体的面试问题，特别是翻译人员的基本能力。

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营业人员将面试的核心问题让日本专家准备相关内容、并且进行翻译，确保面试过程中中国企业对日本专家的核心技术有一个基本的了解。

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通常的视频面试因为网络速度等问题可能会出现接续问题、网络面试的同时我公司的日本业务部人员需要提前和渠道商索要本人的电话联系方式。

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提醒客户如果面试中涉及十分专业的内容翻译没有办法沟通，最好将这些内容留做问题让专家日后回答，然后发给企业。

二、 现地面试的流程和注意事项：

日本业务部人员和营业人员提前确认企业的整体面试流程、迎接到日本专家以后告知其流程并且进行相关的事前沟通。

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日本业务部人员在面试前务必和专家做基础交流，确认面谈中可能出现的技术关键词、专家的主要技术领域、希望的工作形态、在待遇方便的现状和来华工作的需求以及专家来华工作的原因，方便给面试企业提供一系列的聘用参考。

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面试过程中注意记录想关的关键词和关键语句内容、特别是听不懂的关键词，方便和专家沟通相关意思，同时注意把握面试的节奏、切忌让对方说话时间过长导致翻译内容的遗漏。

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在企业和专家沟通待遇问题时应该切实的把专家现状和日本现状以及专家本人来华工作意向说明清楚，让企业能够充分了解专家的实际情况作出合理判断、并且突出我们大连鼎峰咨询的专业水准。

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面试最后注意确认专家的到岗时间、相关需求，方便日后顺利推进合同事宜，确保专家顺利入职。