一月份，智乐聘曾对平台做单的SOHO猎头进行问卷调查，调查结果显示多数候选人会选择跳槽的时间就是在过完年回来工作后的“金三银四”。这个时期得失算清了，奖金拿到了，观望的心态也转变成行动了。

在过去的2015年，不论是制造业和互联网都传出不少裁员、重组的消息。这也让不少求职者和猎头们开始担心行业形势。传统制造业在互联网的冲击下不得不走向转型之路；而互联网经济也在逆势中崛起。

据新闻报道，受经济下行、产业结构调整等因素影响，传统经济逐渐向网络经济转轨，互联网与各行业融合渗透，使得“互联网+”岗位受热捧，成为今年的招聘重点。互联网行业岗位基数大而且包罗万象，新兴岗位层出不穷，如微信公众号策划推广营销、互联网营销、手机应用（App）技术开发等新兴岗位都有较强的人才需求。

转观制造业，有专家认为2016年可能是制造业最艰难的一年，同时也是最关键的一年。中国正式走向了从中国制造到中国创造的转型之路，这也是技术人才尤其是中高端技术人才发挥价值的关键时刻。

2015年制造业经历了大洗牌，遭受着关闭潮和失业潮的双重夹击。有的制造业工厂提前歇业甚至倒闭，大量冗余劳动力被裁员。在经济下行的当下，制造业领域的从业人员也经历了一场优胜略汰的战争。多余的人工被淘汰，剩下真正的人才发挥其最大的职业价值。

正所谓“乱世出英雄”，越是艰难时期、越是动荡时代，越是鉴证人才价值的时刻，也正是猎头发挥作用的时刻。所以，猎头伙伴们抓住机会，快快行动起来，让优质人才快速变现吧！

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