猎头顾问想要快速将人才资源优化整合一定是专注于某一领域的，这样才能实现团块化做单，将人才资源的优势最大化实现。当然，在确定所专注领域的过程也不乏尝试和失败的经历。但要明确目标并投入足够的精力。

在如今大数据时代下，猎头可以不用浪费大量的时间去对数据进行分析，而是可以通过像智乐聘这样的平台直接获得大数据技术分析后的成果，帮助猎头快速找到匹配的人才。

另外，应该在市场拓展中投入多少时间和精力是个人的事情，因为我们每个人所接受的最低投入产出比并不相同。但是，如果你辛苦了六个月仍然没有什么结果，那也许你就要试一试其它的领域了。

如何才能成功开拓一个新的行业市场的窍门就是找到新的趋势，走在别人的前面。这需要猎头对所专注的行业发展现状和未来趋势能够做出判断，同时对行业所需人才的趋势有所把握。

尽管你的确能找到一个热门的行业，你仍旧必须铭记这样一个真理：按照客户的付费能力调整你的服务。比如，快餐行业对招聘服务的需要增长很快，几乎每个周末，在招聘广告里都有500左右的职位空缺，即便如此，麦当劳也不可能花钱请你帮他找一名调味师。