我们时常在问，做猎头应具备怎样的素质。

深厚的专业知识？熟练的行业技能？广泛的人脉关系？

当你听过他的故事后，或许会有更好的答案。

Leo，坐标成都，85后SOHO猎头，座右铭：没有业绩，猪狗不如。

Leo曾经是一名互联网猎头，拥有自己的SOHO小团队。由于互联网行业变化快，Leo想不如转到制造业去做单，然而团队规模小，一直苦于没有BD制造业大企业的机会。

不久，Leo接触到了智乐聘平台，在了解一番之后他发现，智乐聘恰好能给他提供接触制造业企业、完成转型的机会。这样难得的机会一定不能放过。

作为从互联网转战制造业领域的猎头，Leo认为一定要把握做大客户单子的机会，给自己的成绩单加加分，于是他锁定了平台上的京东方、中天储能和万向三个企业，并着手开始推荐做单。

尽管猎头的工作流程大致相同，但领域行业的转换，必须需要足够的行业专业知识做支撑。Leo为自己制定了做单目标以及自我提升计划，并在推荐前对企业做了充分的背景调查和职位分析。

6月末开始，Leo开始针对三个目标企业进行候选人推荐，据数据统计Leo共完成了：

京东方34个有效推荐，11个邀约面试；中天储能8个有效推荐，5个邀约面试；万向1个有效推荐，1个邀约面试。

名副其实的“精推（精准推荐）达人”。

Leo说，能够拥有如此高的精准推荐率并不是自己有多牛，或是多会找人，而是自己掌握了一些高效精准做单的方法：

1、一定做好职位BD，企业要什么，你就找什么人；

2、多问。一定要多跟智乐聘的猎头咨询顾问和客户经理交流沟通职位，只有掌握的越多，找人的方向感才能越准；

3、不断提升自身能力。

不论是行业方向的变换，还是接触到新的企业需求，猎头一定不能忘记自我能力的提升，每次接触到新的企业或职位，要不断地研究、自我学习，都能给我们带来有价值的成长。

Leo作为一名新手猎头，在明确了自己需要补充的能力之后，几乎是全身心投入，不仅跟着视频音频学习，还会把收集到的资料或调研结果跟智乐聘咨询顾问何璐一起分享，何璐笑称：Leo是自带光环的正能量小王子。

Leo说自己还算不上猎头高手，也没有那么丰富的猎头经验。但深知自己的短板，他说想要做出好结果就得“多花心思，多花时间”。过程或许并非一帆风顺，但全力以赴的努力可以让我们收获更多。

ps：Leo推荐的候选人中有完成到场面试的，有正在等待企业面试反馈的，咨询顾问也在紧密跟踪，相信好结果已经不远了。愿更多像Leo一样的SOHO猎头在智乐聘找到未来的路。