不论是在大企业还是小公司,boss们都在痛苦一件事:缺人,尤其是中高端人才。找人难、找人贵成了所有企业的痛。

找人难,主要原因是中高端人才这一群体不会通过投简历找工作,传统的招聘网站上根本找不到他们,要找到他们最基本的方法就是通过猎头来找。然而,要支付高额的猎头费用找人何尝不是另一种痛。

那么,到底有没有一种方式,可以帮助企业快速找到想要的人,同时让招聘成本可控呢?
有!那就是悬赏招聘平台——智乐聘。
智乐聘平台通过悬赏招聘的模式整合了行业的精英猎头为企业精准推荐,平均用时7天即可完成企业紧急招聘需求。
同时,通过企业自定义悬赏额的模式让企业招聘成本可控,用想花的钱快速找到想要的人。
企业发需求,整合全国猎头精准推荐

为了让中高端人才招聘不再成为企业的负担,我们精简了操作流程:
只需五步,即可在智乐聘快速揽获精英人才

立即注册,发布悬赏职位