手机行业在联想、HTC纷纷陷入裁员泥沼之后，三星仿佛也没能逃过一劫。9月8日，据韩国媒体的报道，三星电子正准备裁减10%的总部员工。作为全球最大的智能机制造商，三星的手机销量遭到了苹果和中国厂商的侵蚀。报道称，此次三星裁员的目标锁定在人力资源、公共关系以及财务部门，三星还计划在明年削减部分开支。

昨日下午，长江商报记者致信中国三星电子公司总经理求证此事，但是截至发稿时，收到客服回复的邮件中，并未有关于裁员一事的情况说明。

尽管裁员一事并未得到官方证实，但是就三星今年的市值涨跌情况来看，裁员也并非空穴来风。

早在去年，韩国媒体就爆出消息，称三星已经裁员30%的高层职位，其中30%来自移动部门；进入2015年，三星在越南投资百亿美元的生产基地相继投产，三星电子“将80%的中国产能转移到越南”的计划正加快实施。而据一位苏州三星电子的员工透露，三星中国家电事业部如今正在紧锣密鼓地进行裁员。

数据显示，自2015年4月以来三星电子的市值已累计下跌近440亿美元，股价连续5个月下跌，仅8月份三星的市值就减少了120亿美元，超过两个LG。而营收方面，三星去年实现营收206.2万亿韩元(约合1710亿美元)，今年的预期营收为200.2万亿韩元，利润进一步下降。

对于裁员的传闻，9月9日有报道称三星电子给出了回应。三星电子周三表示，正在对小部分员工的工作地点进行调整，否认了因利润下滑而裁减管理人员的传闻。

“这只是员工的工作地点调整，”一位三星高管称。该高管的表态否认了近期的一条市场传闻。传闻称，三星计划对销售和公共关系等部门的管理人员裁员10%。

三星目前在全球拥有32万名员工，大约10万名位于韩国。尽管三星并未提供细节，但是预计大约有1000名员工承担着管理相关的职责。

在苹果和中国对手竞争不断加剧的情况下，三星核心移动业务第二季度的营业利润大降37.5%至2.76万亿韩元。三星在去年采取过类似措施，向移动和消费电子部门派出管理支持团队。

三星还决定冻结员工今年的工资。这意味着，三星自2009年以来首次停止为员工涨薪。