我们每个人在职场中，多多少少都会经历一些风浪，遇到一些阻碍，也难免遇到事业上的瓶颈。我们每个人通常都花生命中三分之一的时间在工作上，我们实在应该为自己选择一份自认为合适的工作。

有时，我们会发现自己找错了工作，在这种情形下，不一定非得大惊小怪不可。但是，如果你已连续换过几次不合适的工作，未来也可能一错再错时，你就应该警惕了！在这种情形下，你根本就是走错路线，这时你就必须采取行动了。

通常，“事业瓶颈”会有哪些症状？

工作表现走下坡所谓工作表现走下坡和经常性的表现差劲并不一样，经常性的差劲表现可能是因为天生能力不足，或是所受训练不够的缘故；但理如果你先前的表现很好，之后却每况愈下，那便显示出你对工作已感到不满。对于喜爱的工作，我们通常都能做得很好，甚至有很多工作，我们做起来都能熟练到像本能一样，因而不再有迎接挑战的感觉，也不通报再创新或加注一点新的东西。于是，我们不再觉得快乐，工作热忱也逐渐丧失。

失去工作成就感这种症状较为复杂，我们如何衡量工作成就感？要把工作成就感量化根本是不可能的事，但有一点更可以促进派使我们认为自己缺乏成就感——那就是当我们看到别人工作得很有成就感的时候。

同僚相嫉是人类的本性之一，但这种嫉妒的心理还只是其次，我们应该注意的是真正的问题所在，亦即你在工作上没有机会施展长才，并且那份工作可能使你发狂大吼（如果你再继续做下去的话）。这么说并不表示那份工作必然不好——其他很多人可能垂涎不已；但是对你而言，那份工作已经是份不合适的工作。不妨自问一下：目前你的成就感如何？工作新鲜吗？有趣吗？

当你对现在的工作状态或工作环境生厌之时，也许就是你需要重新规划职业生涯的时候了。重新转换一个方向，或是寻找在职场中的新身份，也许就能给自己找到一个充满新鲜感的工作。而寻找猎头顾问的帮助，则大大缩短你重新规划的时间，从而提升你未来的职场升职空间。

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