许多刚入行的猎头新人都会问，想要做好猎头需要具备什么？其实，当一个人进入或转型进入猎头行业，他的沟通技巧、人际交往技巧、诚信、销售技巧、专注、驱动、解决问题能力、企业管理技巧、关注细节、组织能力等都在将工作中发挥作用。

首先，猎头有类似销售的性质，都需要靠业绩生存，所以猎头需要具备销售的能力和技巧。猎头一方面需要极强的抗压能力，同时也要具备超强的沟通能力。猎头从事的是与人打交道的工作，如何接近候选人，又如何让他被自己说动成功跳槽，这都要猎头循循善诱。很多时候，猎头要能站在候选人的角度，为他设身处地进行实际情况的分析，帮助他作出自己的选择。

猎头工作常常接触到不同人群，他们常来自不同行业，在向对方推荐新机会的时候，作为猎头自己首先得了解这份职位的内涵，只有知道它的工作职责和充满吸引力的地方，猎头才能在向对方推荐时不至于前后矛盾，也才能让对方信任你的专业水平。而这一切建立在猎头顾问的学习能力上。能不断学习新知识，且对自己时刻提出新的挑战，这正是猎头得以在行业中茁壮成长的重要砝码。

当然，其他素质都具备，如果不刻苦钻研、勤劳跑腿，一切都归于零。不论你有多好的天赋和根基，也不论你的情商和智商有多高，若你不去拜访客户，也不愿打电话多去跟踪，再有才的人也无法在猎头这个领域打拼下去。