乐分享 乐分享>成单直通车


猎头进行背调时如何确保调查的可靠性

发布时间:2016-10-11   来源:智乐聘  作者:侯苗苗 浏览量:1408

背景调查.jpg

当我们开展背景调查工作时,最重要的是要获得真实可靠的信息,不论调查结果是否与候选人情况相符都应如实反馈到企业。而如何获得可靠的信息是我们在进行背调是需要注意的。

首先,我们要选择可靠的调查渠道。例如,对于工作起止时间、职位等客观信息,人力资源部这样有权保留员工信息的部门是可信渠道之一;而对于工作具体表现,直接主管则更可靠一些,因为主管是对员工进行绩效考核的主要主体。

其次,我们要确保调查对象身份的可靠性。在背调前,我们一般需要请候选人自己提供可以接受背调的名单,这其中还要包括被调查人与候选人的关系。当我们进行调查时,也要对被调查人的身份进行核实,以确保信息的真实性。

再次,我们还要确保被调查人提供的信息可靠。一般如果对候选人提供的人选进行调查的话,这些人的陈述难免会带有主观色彩而偏向于候选人。所以,对于比较关键性的问题,我们可以对多个调查对象进行多次调查,已核实信息是否真实。

最后,一旦出现候选人提供虚假信息的情况,猎头千万不要为了成单而帮候选人一起掩盖,如果被企业发现后果不只是候选人的资格被取消,更有可能影响猎头自己的业界评价和口碑,失去企业的信任。猎头前期与候选人沟通过程中就要让候选人知道提供虚假信息的后果,避免因候选人的虚假信息而影响成单。

二维码.jpg

相关资讯

2019人才市场趋势:人才向二线城市流动加剧,后互联网时代相关行业崛起

2018年的人才市场从年中刮起了一阵缩招、停招、裁员风,临近年底风势越发强劲,随之而来的是“互联网寒冬将至”的种种言论。查看详细>>

为什么职场中那些躺赚的“闲人”更重要?这个回答我服了!

那些所谓的职场“闲人”,或许正是把握着一个企业发展命门的人,他们只是看起来很闲。查看详细>>

猎头凭什么收入高?因为他们是「情绪劳动者」啊

过去,我们常常把工作简单地分为体力劳动,比如工人、农民,和脑力劳动,比如老师、律师。然而在这两类之外还有一类常常被忽略但非常重要的,就是情绪劳动。查看详细>>

SOHO猎头生存实录:我该如何兼获自由与财富?

SOHO猎头在拥有相对自由的工作状态时,也需要付出相应的努力。很多人疑虑SOHO形式的猎头真的可行吗?从Susan的经历来看,这是可行的。但前提是你要有足够的自觉性,有足够的专业度,以及能够审时度势的...查看详细>>

上午推下午反馈,一周出offer 智乐聘「流程前置」给你一次舒爽的招聘体验

“信息壁垒”一直是存在于企业、人才、猎头三方之间的阻碍,很多时候一件事至少要转两手才能完成传达,同时还伴随着信息丢失,这也是招聘无法提速的重要原因。在智乐聘,我们用【流程前置】的方式尝试改变这种困境,...查看详细>>

成单案例|8年技术转做兼职猎头,利用人脉做单赏金额超9万

很多猎头,会因专业度不够而在寻访人选时力不从心;很多猎头,会选择让候选人帮忙推荐人选,通过转介绍来完成更精准的寻访;此时一个有趣的设想出现了,是否可以由行业内的专业人才来做猎头呢?这个设想在智乐聘正在...查看详细>>

热门推荐

帮助中心

热招企业