最近有SOHO猎头反馈做单难、成单难，不容易出现结果，针对这样的问题，智乐聘内部进行了分析和梳理，并对比平台上操作好的、已成约的猎头他们做单的特点和技巧，主要有两个关键点：会选单和精准推荐。

1、会选单，主要指猎头要选择自己领域内的单子。有的猎头最开始对平台不熟悉，会盲目选单，或只看高金额的单子。这里建议大家一定要选择自己擅长的领域做单。其次要注意在相关领域内的资源的积累和再利用，活儿要做的精细和专注。

另外，猎头在操作单子时要注意同时操作的单子不要过多，我们建议一周内选三个左右的职位去操作，如果超过五个，大家的精力会过于分散，不容易出单。做的好的猎头同一时间只操作两到三个同类型的职位，人才的利用率更高，精力更集中，更容易出结果。

2、关于精准推荐，做的好的猎头都会在推荐前与平台的咨询顾问进行详细的沟通，包括企业的招聘背景、用人单位部门选人喜好，对职位有充分了解后准确率会高很多，速度也会快很多。

有的猎头会用自己储备的人去试，这样的操作只能靠运气，成功的概率很低。如果想要做出结果，要拿出一定的时间和精力，有针对性地选好单、推荐相关的人，主动找到合适的人。

据平台数据显示，在精准推荐的情况下三封简历会获得一次面试邀约，三个面试会获得一个结果。希望大家可以认真选单，精准推荐，都会有好的结果的。