8月18日人才资源分享汇公布了一年一度的《人力资源从业者现状调查》,据介绍分享汇根据以下方式进行本次调查报告的撰写和编制,排除无效投票和废票,总共有10,209人参与调研。




▲科班出身的HR群体人数较少,非科班出身的HR在增多


▲华东区域HR总数力压群芳,占领全国头把交椅,华南华北紧随其后。

▲男性在不同层级的分布相对均匀,而女性HR在不同层级中的占比逐渐下降。

▲持有人力资源一级/二级/三级证书的HR占比并不高。

▲相比较而言,持证和无证对人力资源证书的重要性判断差异较大,特别是持有人力资源证书的HR对证书的异议较为明显。

▲移动互联网时代手机/PAD已经是大家学习的主要途径,但是新的学习方式依然无法代替阅读书籍带来的效果。

▲有学习习惯的HR,阅读专业书籍的频率一般都在一个月1本左右。

▲HRBP/人力资源大数据/OKR是人力资源从业者最关心的三大专业话题。

▲大部分HR以一个月作为一段工作周期进行总结和展望(系统回顾和详细展望)。

▲HR更希望得到的专业提升是可以立刻上手的工具,有将近70%的HR有社交需求。

▲从事招聘版块HR收入相对最高,而HRBP和人才发展也紧随其后,从事员工关系和人力资源信息的HR收入相对较低。
