在像智乐聘这样的猎头平台做单，猎头最不该有的行为就是盲目做单。猎头平台对猎头的行为约束性很小，所以猎头做单时更随意，也更不顾后果。经常抱着试一试的态度碰运气做单。如此一来，成单就成了完全看天意的事。很多猎头都会犯这样的错误，导致自己浪费了时间精力还一无所获。

智乐聘建议各位猎头伙伴，在注册平台后不要马上就开始推荐人才做单。猎头首先要对平台上的职位有一个整体的把控，看看哪些职位是自己比较擅长或有把握的，自己有人才可以满足企业的人才需求。

有些猎头在选择要做的单子时，往往会被职位高额的悬赏金所吸引，甚至下定决定一定要拿下这个大单。但是，在准备为职位推荐人才之前，猎头还是需要对职位的具体需求点有所了解和掌握。赏金高可能代表着职位的很重要、很紧急或是很有难度，而猎头要对这些点进行整合分析，并结合自己的能力和资源情况其衡量是否有把握推荐成功。其中要付出的时间和精力是否和收入成正比。

另外，每位猎头都有自己的咨询顾问，她们会针对你的优势、擅长领域等为你推荐职位，所以猎头可以多多与咨询顾问交流，通过她们的帮助更快速高效的做单，进而赚取赏金。