9月23日消息，日前招聘网站MyHiringClub.com发布数据称，中国IT专业人员的平均年薪为4.2689美元(约合人民币272142元)，印度为41213美元，美国为132877美元。这次数据统计的公司是全球范围内1万家IT企业，数据显示中国的薪资排名居世界13位。技术级别较低的人员大都在发展中国家，而欧美国家则集中了大量高技术人才。

MyHiringClub.com是帮助雇主与招聘咨询机构联系的网站，该网站在其2015年度调查中发现，印度IT专业人士今年的薪资下降，已经落后于中国成为IT专业人士薪资倒数第七的国家。印度IT专业人士的平均年薪为4.1213万美元，而中国和美国分别为4.2689万美元和13.2877万美元。美国是IT专业人士薪资第四高的国家。

落后于印度的只有菲律宾、印尼、马来西亚、泰国、越南和保加利亚。调查是通过询问每家公司的人力资源经理薪资水平来进行。这些数字没有考虑购买力平价（PPP）水平——即相同美元收入在不同国家的购买力——但这些结果依然能说明科技公司喜欢将工作转移到印度。

MyHiringClub.com的首席执行官拉杰什·库马尔（Rajesh Kumar）表示：“低阶岗位被转移到工资更低的地区，西欧和美国的工作岗位数量少了，但要求更高、更复杂了。不过，有越来越多的证据显示，印度在高端价值链中的地位和存在日益上升，成本优势可能不是未来唯一的推动力。”

印度曾经被称为世界的后台，因为拥有丰富的廉价劳动力和科技人才，但近年来遇到麻烦，很多公司将呼叫中心转回了总部，而云计算的出现减少了公司对离岸科技支持的需求。