日本汽车NVH领域专家CT多年来一直工作于汽车零部件供应商企业和大学机构，对转职中国的意向非常明确。但因国内很多车企都更重视日本整车企业经验，所以CT在中国求职一直不太顺利。

CT曾自己通过各种渠道应聘过数家中国知名整车企业，但可惜的是，都是在简历审查阶段就落选。在与智乐聘接触后，明确了专家在NVH方面的优势，并为其推荐了两家国内顶级的整车企业。过程中智乐聘与专家一起面对着企业的疑问和顾虑，并配合企业要求提交了多次补充资料。

在智乐聘和专家的共同努力下，其中一家企业对专家非常看好，并亲赴日本与专家进行现地面试。但面试结束到出offer的流程却很漫长。为了让专家安心，智乐聘顾问通过与人才保持定期的及时的沟通，进度汇报，情况说明，维持了人才对案件的信心和期待。

同时，现地面试前，协同人才充分的分析企业需求，自身利弊，准备了丰富详实有力的展示资料，从而让企业对人才通过面对面的沟通有了高度的认可。最终经过3个月的时间帮助专家完成offer和来华办公流程。目前专家已投入到新的项目工作中。