回望2021年，有汗水有苦涩，有不甘也有收获。

这一年里，来到在智乐聘做单的伙伴们，有从小白起步的人力资源从业者，有发展止步不前的HR，也有多年行业经验的老猎。

这一年里，我们拥抱每一位用户，和平台的20000＋猎头悲喜相通。收到offer时，我们共同欢笑；遇到挫折时，我么互相打气，为下一次的成功夯下基石。

这一年里，智乐聘也从众多猎头伙伴中评选出“年度猎头”，关于成长，关于收获，关于未来，看看ta们有什么话对你说！

本期主人公：Rose(智乐聘年度猎头)
半年猎头经验
现智乐聘兼职猎头，同时也是一位人力资源从业者

今年7月份，正值盛夏，成长的季节。Rose开始进入智乐聘做单。

从7月14日的第一份简历推荐开始，Rose在短短半年时间里，陆续进行了100＋简历的推荐。这期间，有40余人进入面试，最终有9人成约！

这半年时间里，Rose从一个对猎头的认知，仅限于胡歌主演的电视剧《猎场》，甚至大声说话会脸红，不善交流的猎头小白，成长为一名半年收入10万＋，面对任何一位候选都能侃侃而谈的“老猎”，被评选为“智乐聘年度猎头”。

或许你和我一样，认为她天赋异禀，就是该吃猎头这碗饭，但直到我跟她沟通电话采访时才知道，原来这位智乐聘内部顾问公认的“天才”，背后付出了更多的努力。

今天，就和智小乐一起对话Rose，来看看从小白到年度优秀猎头，她如何用5个月完成蜕变？

对话

本期主人公：Rose(智乐聘年度猎头)
半年猎头经验
现智乐聘兼职猎头，同时也是一位人力资源从业者

智：做出这样的好成绩，能分享一下你在平台做单的窍门吗？

R:对我来说，候选的意愿度和匹配度是第一位的，不能一味追求数量。如果发现方向不对，一定要及时调整，坚持做单。谁都会遇到没有简历的时候，但如果你放弃了，你之前做过的努力不是白费了吗？所以坚持下去，总会柳暗花明的。

智；你在平台选单的时候，有没有自己独特的方法呢？

R：我最开始对平台不熟悉，所以对我来说最快速的方式就是找自己擅长领域的。我之前有工程方面的经验，也有过简历修改的一些经历，那么我就只找这个方向的职位，看看有没有能操作的。悬赏金我也会看，但对我选单的方向影响不大，因为我知道只有做自己擅长的才能合理利用已有的人才资源，也不浪费时间和精力。

智：你在和平台顾问沟通的时候，最关注什么信息呢？

R：刚开始的时候，会考虑专业度，因为我本身是小白嘛，那如果顾问不够专业的话，我们碰到一块肯定是做很多无用功。然后的话，就是职位的JD，我一般都会按照平台上的职位调研来找人：第一点、第二点、第三点都是什么。而且从我的小经验来说，我发现如果在职位调研的基础上，把自己找人的要求拔高那么一点点，找到的人基本都没有问题的。

智：我看你一直在几个岗位上重复出单，包括一些人选现在也是还在流程里，能分享一下为什么会持续关注这些岗位吗？

R：我觉得呢，一方面就是和我的客户经理合作的非常愉快，没有候选的时候也是她一直在鼓励我，给到我一些做下去的信心。然后就是既然我在这个行业里，那我是认可这个行业的，那在这个赛道上我就想一直持续的去努力。花时间比较多的还是在看职位调研，前期的准备工作会比较多~

智：在智乐聘做单给你的生活带来了哪些变化呢？

R：我觉得我的收获还是蛮多的，基本上每个月都会成单，那伴随而来的收入增加那肯定是让人很开心的。包括现在也有人在面试，和推荐中。然后成长方面，我觉得自己的沟通提升了很多，从一开始跟候选人讲话都要思彤一句一句教，到现在我能根据候选人的特点来交流。我觉得自己其实还是跟优秀的猎头们有千里的距离，还有很多很多要提升的地方。

智：那可能我们有些时候做单，推荐失败就没啥信心了，关于这点，你有什么建议能给到大家吗？

R：先做准备再做推荐！我之前说过，就是那个职位调研要看清楚，要什么人，哪一点合适这样子，准备工作要做好。不要怕失败，我在推荐的时候也有很多不合适的。我就把这些候选人当做我买的彩票，一旦他拿到offer了就是我中奖了！那如果一直纠结，或者放弃，不就没法搞钱了吗~

智：你在选择做单平台的时候，最关注什么呢？

R：其实我一开始也在不同的平台注册过，但最后还是留在智乐聘。因为智乐聘最有温度。你们对小白很友好，有顾问，而且顾问和客户经理都很专业，无形中给我们很多的帮助，不管是做单也好，找候选也好，帮我提升了很多。

智:非常感谢您对我们平台和顾问的认可，那接下来的一年，也祝你的猎头之路越走越通畅哦！

今天的访谈就先告一段落啦！非常感谢我们年度猎头—Rose小姐姐的配合，也希望通过今天的访谈，能给猎头伙伴们一些做单帮助。让我们一起期待，一起走向明天吧！