时光如白驹过隙，匆匆流年...
23年已经结尾，一年里很多猎头伙伴都在乐币商城中兑换了各种各样的礼品，有夏天的水杯，风扇，冬天的豆浆机、加湿器... ...猎头伙伴们可谓是满载而归！
老猎头都知道，乐币可以通过在平台努力做单完成任务获得，也可以通过参加社群内的乐币活动领取，有优秀的猎头伙伴业绩上榜月排行前五，更是可以获得1000~5000不等的乐币奖励。
上图展示的就是去年猎头伙伴们收到一部分礼物。有的伙伴，是一年里陆陆续续的兑换，有的是努力积攒一年，12月的时候换个平板拿回家，还有的年中才知道乐币，24年正在加大马力，誓要抱个大份的礼物回家
，接下来我们一起来看看，他们对于积累乐币都有什么诀窍呢？
张先生—入驻智乐聘6年
23年业绩48万，获得乐币24万，兑换礼品8份
张先生是平台真正的老用户啦，18年入驻平台到今年已经是第六年了。采访中谈到这里他也很感慨，经过多年的磨合，在平台接单做单已经成为他主要收入的来源，从一开始的只能做一两万的小单，到去年10月成的大单，一单三十万！
张先生，在采访中，也分享了他跟进高端人才的心得：
“年薪百万的人选难度肯定是有的。很多人在看到这样的职位的时候会发怵，其实高端候选人也是人，不用神化，他们也有交流的欲望，高端的人选一般来说都比较忙，所以一旦沟通上，就简单直接敲重点，专业度方面行业里他已经算是最顶级的一批人，跟他们比专业度是不可能的。”
“例如，10月份这个人选整个流程我只跟进了一个月，而从他刚开始只是想观望一下市场形式，到入职新公司，我已经认识他快一年了。这期间他给我推荐的两个朋友都已经入职了，他还在观望，10月份的时候终于有了这样一个好的契机，成功转职。我认为跟高端人选打好关系，不论他是否转职，都可以收获很多附加的长线利益。”
“重点在于拿到职位后先做好充分准备：多次跟顾问沟通对职位JD进行详细分析，了解到职位的重点、难点，研究透公司，研究透职位。前期请一定认真倾听人选的观点，只要在恰当的时候给予提问或者回应即可，切忌刚开始接触就给人选规划人生，人选很容易会产生抵触情绪，慢慢取得了人选的信任，站在他的角度帮他分析梳理，以假设的方式规划转职之后，人选未来职业发展会有哪些更多的可能性。对于百万以上年薪的人选来说，换工作真的不是小事儿，犹豫考虑都是很正常的事情，沟通过程中多抓他的痛点。”
李女士—入驻智乐聘1年
23年业绩8万，获得乐币13万，兑换礼品3份
李女士是在去年12月大家都发烧在家的那段时间入驻平台的，那段时间也是她职业很艰难的时间，由于之前所在的猎头公司解散，正处于待业状态的她被朋友安利做单平台，采访中她笑着说：“刚开始没有认真的看平台职位，只是将自己人选的简历上传简历库等待系统匹配，捡漏哈哈。”
这个功能展示在下图，伙伴们也可以尝试使用噢！
李女士，在采访中，也分享了她入驻智乐聘一年的心路历程：
“这一年其实集中精力做单的时间只有大半年吧，还是夏天的时候平台的顾问跟我联系说，有位人选很适合的职位，希望我促进推荐，那个人选也是有段时间没有联系的储备人才，顾问多次帮我想办法，跟人选沟通跟进，分析形势，人选只有晚上时间方便，很多细节都是晚上八九点以后的时间沟通的，跟进也是多番波折。不过作为猎头最开心的还是人选前段时间跟我反馈说在新公司适应的很不错，也不负我跟顾问这段时间的努力。”
“后来我也明白，这种毕竟是偶发事件，就开始尝试在平台做单，刚开始做的只是汽车方向的，后来新能源的，大宗的都有成约，确实这两个行业今年是比较火热的，刚开始接触新的行业，确实是会比较辛苦的，需要脱离资质的舒适圈，重新积累行业知识，积累人才储备，不过绝不要今天做一个A项目，明天做一个B项目，后天又有一个新的项目出来，这种反复横跳的方式，会导致你没有任何一个项目是你熟悉的，每个项目看似的都是可以做的，但是都是做不好的。”
“领取乐币的秘诀嘛，我就是多做任务，多做单，多参加乐币活动，还得过一次优秀猎头，我也没想到可以兑换这么多，推荐简历过审、过面、成约都有乐币奖励的，今年还是会继续加油的”
平台还有很多这样持续做单的伙伴，陆续都拿到了平台兑到的礼品：
王先生—入驻智乐聘2年
23年业绩16万，获得乐币18万，兑换礼品1份
王先生的18万乐币只用来兑换了一份礼品——价值1799的小米平板，努力一年一次性换了个大的，新年用自己努力换来的乐币给孩子换个新平板，这样的爸爸最帅了！
王先生在我们的采访中，跟我们沟通了大部分新入驻猎头最最有共鸣的想法：
“我最开始来平台做单的时候，担心平台单子不靠谱，担心顾问撬单，还担心成约不给佣金，总觉得有风险，所以迟迟不敢下手做。后来开始做单的契机是因为之前介绍我入驻平台的朋友，她成约了，如约回款之后我才开始的。”
关于王先生讲述的担心，相信很多猎头伙伴刚入驻平台的时候都会有同样的疑虑，这里小乐给大家讲解一下这方面的情况：
1、担心平台单子不靠谱：伙伴们入驻平台之后，只要是大家能在平台看到的职位全部都是真实有效的，如果一个职位已经流程中有人选了，职位页面一定会有标注。
伙伴们在挑选职位的时候一定优先挑选这样带急招职位标签的职位，这样的职位一定是紧急的，反馈快的！
2、担心顾问撬单：选定职位接单后就可以选择负责职位的顾问啦，平台所有的顾问是不做单的！只有您为他们在平台的职位推荐简历成约，他们才会有业绩，所以平台的顾问们跟大家是在同一战线的，他们是最希望你可以成约的人！
3、担心成约不给佣金：这个是完全不用担心的问题，智乐聘十几年了，如果都欠账，平台也不可能存在这么久，平台所有的职位都会进行前期的调研，在这个过程中我们pass了超过40%不靠谱的项目，能发布到平台的职位都是经过优中选优的，佣金打款全部都按照职位页面标注的规则和时间来发放的。
例如：
看到这里，相信亲爱的你也对智乐聘对乐币商城都有了更深层次的了解，这几位猎头伙伴的做单经历以及他们积攒乐币的诀窍，快来平台尝试吧！正好乐币商城近期上新了大批优质商品，社群乐币活动也正在进行中，想进做单群或者咨询活动详情的伙伴都可以扫描下方二微码了解噢！
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