马上进入7月，24年不知不觉已经过半，备受关注的【月度优秀猎头排行榜】又来啦！

本月的排名竞争依旧是非常的激烈，第三名和第四名、第五名，以及第六~八名之间最大的差额才8000元，第二名的杨先生和第四名的秦女士更是本年度二次上榜的高手本周因为多方面原因，优秀猎头伙伴们的经验分享暂时延期到7月分享，敬请期待下一期的乐分享更新 

本期的内容包括：【6月优秀猎头排行榜】、【平台快速推荐优质简历流程讲解】，现在开始吧！

Part.1【6月优秀猎头排行榜】

看到上面优秀猎头们如此亮眼的佣金，肯定有猎头伙伴们会想为什么他们可以成这样的大单，而同样在一个平台做单的我们却不行呢？

小乐采访了今年上榜的30位猎头伙伴并跟各位项目经理沟通后发现，无论做单技巧、沟通方式等多么的不同，唯一相同的地方就是他们推荐上来的人选简历、推荐报告完整度、精准度都非常高。简历和推荐报告是一个猎头专业度的第一位，也是作为猎头服务的唯一可以展现给客户/HR的产品，很多优秀的人选就是很可惜的埋没在了这里。

今天小乐就是会在第二部分为大家讲解在平台推荐简历的过程中如何快速完整的推荐更加清晰的优质简历。

Part.2【平台快速推荐优质简历流程讲解】

首先，开始推荐简历的第一步是“接单”，接单方式分为两种：

1、接单推荐：通过平台顾问分享链接【接单】并在7日内完成职位简历推荐即可获得80乐币，7日内未推荐扣除10乐币。

2、抢单推荐：官网或者小程序自主抢单成功后7日内完成职位简历推荐奖励50乐币，7日内未推荐简历扣除10乐币。

除了完成简历推荐后的乐币奖励不同之外，接单推荐可以参加平台的大额红包活动。

具体步骤如下：

1、接单链接获取：点击平台做单群内顾问发出来的链接或者私聊对应职位的项目经理要链接都可以的，点开之后是需要有显示下图“以下职位由【***】为您分享”并且显示按钮为【接单推荐】的字样的。

2、接单推荐：点击职位详情中【接单推荐】的按钮并上传简历即可。

简历推荐中，大部分猎头伙伴会将简历格式为doc、xls、pdf、txt、jpg、png等的原文件上传，这就涉及到简历原文件解析（通过系统识别文件上的文字并填写到平台统一的简历模板中），平台小程序端暂时不支持，推荐之后需要到PC端解析，需要注意的是简历格式千差万别，毕竟是系统解析，可能会出现误差，伙伴们在简历解析成功之后请一定认真校验，补充遗漏、纠正错误之后再点击“保存并推荐”。

推荐简历的最后一步：推荐报告！推荐报告并不是简单的将简历中的内容Ctrl+v过来，很多人选尤其是理工技术方向的人选，并不具备总结自己工作内容的能力，经常只是流水账式的书写出来，没有重点，更没有亮点。作为猎头可以通过对职位的分析，筛选出客户HR最看重的点对人选提供的简历进行放大，深挖！从人选的简历中的某一个点进行更详细的描述，例如项目详情、作品集等等，挖掘出人选自己都不知道的闪光点。

通过推荐报告告诉企业：这就是你们需要的人！

给大家看两份推荐报告的对比：

相信大家都会喜欢看第二份推荐报告，优势明显，条理清晰，能够让HR一眼看到人选的亮点！

小时候看电视剧说“蛋炒饭”是考验厨神最好的一道菜，越是简单的菜越见功底，做猎头也是一样的，见微知著，猎头的专业性体现在推荐过程中的每个细节里，愿平台做单的伙伴们积跬步，行万里！

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