如今的互联网领域可谓是风起云涌，互联网行业招聘需求也异常火爆，据《中国就业市场景气指数报告》显示，2015上半年互联网/电子商务行业用工需求同比增长达到了71%。但继阿里巴巴、百度相继传出缩招、停招的消息，不禁引发了互联网业“寒冬”的传言。

据悉，事实上BAT三巨头，今年全年的招聘规模一直呈现下滑趋势，但互联网中小微企业的招聘规模却上升明显。人力资源专家表示，“BAT停止社招并不意味着互联网行业寒冬到来，反而是大企业良性发展的必经过程。而从全行业来看，互联网在中国经济下行仍有压力的时期，对传统行业升级换代依然起到积极的促进作用。在就业市场上，互联网行业招聘需求还将持续稳步上升，人才供给也将更多地流动到互联网行业。”

在近年的职场上，互联网以及由其衍生的下游产业如物联、物流领域，一直是吸纳人才、解决就业的重要行业。但对于体量已然趋于庞大的互联网三巨头而言，今年全年的在线招聘人数，却一直呈减少趋势。

数据显示，去年1-10月份同期，BAT除1月、4月两个月的在线招聘规模为5000人左右外，其余月份招聘数均为6000人，高峰期的8-10月份，三巨头联合贡献了1万人以上的职位。

反观今年1-10月，BAT联合贡献的职位数一直在4000-6000区间徘徊。从2015年伊始，用工需求相对上一年有所降低，一直持续到10月份。2015年1-10月BAT用工需求同比下降30%。

此外，从BAT用工需求下降最多的岗位来看，在线招聘数据显示，IT运维/技术支持、市场、销售管理、软件/互联网开发、互联网产品/运营管理等高成本岗位下降最多。其中以IT运维/技术支持岗缩编最为名显，招聘人数下降55%，财务类专业技术人才下降了47%、软件互联网开发岗下降了29%。

相比较之下，互联网行业的中小微企业用工需求则不降反升。从2015年8-10月互联网行业不同企业规模招聘需求环比趋势来看，中型企业保持稳定，小型企业略微有所下降，而微型企业需求则大幅增长。业内认为，在大众创业万众创新的政策支持下，互联网小微企业正处于最好的时代，有较大的发展潜力，并且占据了更多的劳动力市场的人才需求份额。

此外，数据还显示，目前互联网行业用工需求最多的岗位中，依然是软件/互联网开发、销售业务、互联网产品/运营管理、市场、艺术/设计等核心岗位；互联网行业的发展依旧离不开技术人才。

以上数据表明，BAT停止社招并不意味着互联网行业寒冬到来，反而是大企业良性发展的必经过程。而从全行业来看，互联网在中国经济下行仍有压力的时期，对传统行业换代升级依然起到积极的促进作用。在就业市场上，互联网行业招聘需求还将持续稳步上升，人才供给也将更多地流动到互联网行业。