日前，美国前首席技术官、白宫科技顾问托德·帕克（Todd Park）透露，白宫计划到2016年底招募500名科技界精英，以求彻底改善美国科技现状。

帕克表示，自从美国总统奥巴马（Barack Obama）授权政府进行技术改革以来，他们已经招募到250名科技人才，有75人正在招募中。那么帕克准备如何完成2016年底的目标呢？他们正利用硅谷的招聘策略，寻找那些受使命驱使的人。

美国政府招募到的人才来自硅谷各行各业，比如乔希·米勒（Josh Miller），他曾是社交网络Facebook的产品经理，现在担任白宫产品总监；大卫·雷考顿(David Recordon)曾是Facebook的工程总监，现在被任命为美国白宫IT主管；米奇·狄克森(Mikey Dickerson)曾是前谷歌(微博)工程师，现在担任美国数字服务局局长。

美国数字服务局副局长黑利·范·戴克（Haley Van Dyck）说，自从政府想到建立特别团队帮助解决政府机构面临的最重要技术问题后，他们这个科技联盟就开始招兵买马。当时这个团队面临两个最大问题：一是他们能否在政府内部获得足够支持以便开始交付成果，二是政府是否能够找到合适的人才，且他们是否愿意进入政府帮助解决问题。

戴克还补充说：“与谷歌和Facebook等提供的优厚待遇不同，我们的竞争优势在于使命感。你们可以将自己的工程、设计、产品管理技能真正地应用到更大目标上，这远非Facebook上的点击次数可比。”