内容:
1:门店选址拓建,已成功选址2个并且报批通过正在建设。
2:负责商超展览全部工作,包含人员安排,对接搭建,市场费用推进等等,商超展期
间订单达成率120%,过程指标达成100%。
3:配合大区对市场情况分析,包括对销售顾问的产品培训,流程执行等
4:每月根据大区要求制定详细销售方案与选址拓建方案,并且全部完成。
业绩:
腾势汽车西部区快进步奖;腾势汽车快闪最佳利润奖;大区最佳订单奖。

内容:
1、新店建设期间对接各个部门,加快店内交付进度;巡展车辆收车交接,人员、物品、情报、等相关情况进行具体落实。
2、通过管理工具(表格、系统等)检核团队成员完成情况,针对业务落后同事进行思想与业绩上的提升;(店内 x 姓体验顾问,入职前两月小订数量均未上双,经过针对性辅导,月小订数量已突破 20+)
3、每日晨会分享,夕会总结;针对昨日情况进行复盘,关于业绩与其他方面所发生的冲突或问题。
4、针对特殊情况阻碍业务进度时,制定外促或客户裂变方案(。8 月期间上门拜访客户,让客户转介绍等方式,产生裂变订单 30 单/月)
5、三大垂直平台后台运营管理 ,团队任务数据报表的分析。
业绩:
2022年路特斯全国大定排名第四。

销售经理(兼培训经理/新能源产品大使)
1、销售任务分解,基于目前销售情况,完成本日/本周业绩目标,及时向部最高领
导反馈业绩达成情况与市场情况。
2、注重大客户的探索与维系管理,寻找银行、保险公司等业务部开展合作机构,
拓展业务,为公司带来更多的盈利机会。
3、建设自己的团队与人才培养,及时发现员工思想动态,及时处理,保证全身心投入到销
售工作中。

1、负责日常客户接待与洽谈,挖掘客户需求,执行销售流程,完成销售任务。
2、负责为客户详细介绍商品 辆的性能、配置、价格及付款 式等购 事宜。
车方车
3、办理新车交车各项事宜,保证客户满意度。
4、收集整理相关市场竞品知识、客户需求变化和客户反馈售前售后服务信息;
5、建立客户管理档案,维护客户关系,潜在客户电话跟踪回访。
6、完成公司下达的销售任务,及时跟踪回款,部门负责人安排的其它临时任务。