内容:
1.掌握行业动态和发展趋势,对于销售流程进行精细化管理,完成店面用户发展目标;
2.配合销售负责人进行精细化管理/推进和落实订单到交付流程,管理/监督门店日常运营;
3.维护现有车主,妥善处理客诉和纠纷,维护用户较高的满意度和活跃度;
4.以身作则践行极氪价值观,并向团队成员进行有效引导,搭建主动学习和分析的团队氛围,对团队成员进行销售技巧和日常
技能的辅导及赋能。
5.数据维度,人员安排,培训管理,市场协同。
业绩:
2022年上半年极氪全国销量前20。
2022季度绩效评级S。
2022年8月晋升零售主管带领团队,在门店主管团队中小组一直稳居北京前三。
团队中带教伙伴获得22年-23年度零售之星称号。