企业给出了薪资范围 猎头还有谈薪空间吗？
2016-09-20
进入到谈薪环节后，猎头需要掌握候选人和企业双方对薪资问题的看法——候选人对薪资待遇的要求，企业可以给出的薪资待遇。一般来说，不论是候选人还是企业给出的都是一个范围，而不是一个具体数。
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为什么谈薪一定要由猎头来进行？
2016-08-24
智乐聘建议候选人和企业，在薪资谈判时，最好通过猎头进行。因为薪酬是一个非常敏感的问题，如果双方通过非常艰难的谈判，即使最后达成一致了，但也不会开心，因为在谈判期间，双方在某些条款上总会有所放弃和牺牲。
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我们来“谈谈薪”：完善的薪资结构长什么样？
2016-07-20
来，我们谈谈薪。薪酬这件事，明明是工作生活中的重要一环，却不知为何，变成和性一样的隐秘话题。我们不好意思跟上司谈。不好意思跟父母谈。不好意思跟交往对象谈。翻翻账单，一个人愁眉苦脸……
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细致了解候选人薪资是顺利谈薪的保障
2016-07-18
在猎头推荐候选做单的过程中，薪资谈判时非常重要且具有技巧性的，同时猎头顾问在此环节又起到举足轻重的作用，所以我们一定要将这个环节的每一个细节把握到，做到疏而不漏，成单机率才越大。
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SOHO猎头谈薪大法 为候选人铺好“钱”程
2016-07-13
在猎头协助企业对人才面试的环节中，有一个非常需要技巧并且比较敏感的就是谈薪资。对中高层管理人员而言，由于薪酬包含的内容很多，比如手机费、报销金额、奖金等，所以薪资谈判是非常讲究技巧的。
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